Bestyrelsens beretning

BESTYRELSENS BERETNING 2018-2019 RYPARKEN LILLE SKOLE

BESTYRELSENS BERETNING 

  1. Bestyrelsens ansvar, arbejdsprogram v. Nanna  2. Økonomi, budget v. Nanna  
  2. Byggeri v. Nanna 
  3. Ventilationsudvalg v. Nanna 
  4. Forældresamarbejdet v. Poul, Sabine og Michael  6. Vedtægter v. Signe 
  5. Næste år arbejdsprogram v. Nanna 

Bestyrelsen varetager skolens overordnet ledelse, samt er ansvarlig for skolens drift.  (fra vedtægterne) 

  • Bestyrelsen ajourføres løbende vedr. økonomi, og skolens

daglige drift. 

  • Bestyrelsen indgår i dialog og sparring med Mette og

Mads vedr. faglighed og pædagogisk tilgang. 

  • Bestyrelsen lytter og bringer forslag og ønsker fra forældre ind i bestyrelsesarbejdet. • Bestyrelsen er med til at ansætte personale.
  • Bestyrelsen fastsætter sit eget arbejdsprogram.

BESTYRELSENS ARBEJDSPROGRAM 2018-2019 

  1. Byggeri på Carolinegrunden 
  2. Ventilationsudvalg 
  3. Forældresamarbejdet 
  4. Vedtægter 

… og derudover bl.a. faglighed og kommunikation, IT, madordning,  fastholdelse af 6. og 7. klasse og skift til 8. klasse, FN lærernes dag.

ØKONOMI OG BUDGET 

  • 171 elever/gennemsnit 22 i hver klasse
  • Resultat 192.000 kr. intet forbrug ud over det normale • Lån til ombygning ca. 4 mio. til fast rente ca. 6 % • 2,4 mio. opsparet
  • Budget 2019-2020 ikke langt fra øvrige år

BYGGERI PÅ CAROLINEGRUNDEN – TRIKOTAGEPARKEN 

  • Indgået aftale om salg af byggeret til boliger • 13.000 kvm, 130 boliger, 130 p-pladser
  • Bonava investor/bygherre
  • Byggeriet opstarter med bygning mod Bomhusvej 

VENTILATIONSUDVALG 

  • Udvalg nedsat efter forslag fra Uffe på GF 2017
  • Udvalg: Uffe, Hans Henrik, Mads, Steen og Nanna
  • 2017-2018: CO2 og varmemålinger igennem et helt år – Hans Henrik • CO2 og varme i perioder over det anbefalede
  • 2018-2019: Forslag til løsninger, studietur til skole med ventilation (der dog larmede for meget), indhentning af tilbud 
  • 2019-2020: Endelig løsning fastlægges
  • 2018 forår: Radonmålinger i kælderen – viste normale tal
  • Tak til alle i udvalg især Hans Henrik, der som ingeniør har ydet et stort stykke arbejde
  • 3. FORÆLDRESAMARBEJDET • 4. VEDTÆGTER

NÆSTE ÅRS ARBEJDSPROGRAM 

  • Forældresamarbejdet
  • Madordningen
  • Byggeri
  • Ventilation
  • Faglighed og kommunikation
  • Fastholdelse af 6. og 7. klasse og overgang til 8. kl.

TAK 

Sluttelig en STOR TAK til alle, der er en del af skolen: 

lærer, elever, forældre, bedsteforældre alle ansatte, bestyrelsen.  

Tak for en kæmpe indsats, for det store arrangement, for godt  samarbejde, diskussioner og fællesskab.  

Bestyrelsen 2018-2019